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小菅怜衣
本日もよろしくお願いします。
前回はお仕事を一緒にする関係上、相手の方のどこを見るかという対談をさせていただきました。今回はこういう人とは仕事できないと思う人の特徴について伺いたいと思います。
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油井秀允
まず、食事をするときにスマートフォンを操作する人。食事中にスマートフォン触りだすと気にならない?
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小菅怜衣
気になりますね。
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油井秀允
私、滅茶苦茶気になるんですよ。気遣いができない人なんだと思うんです。せっかく食事する時間があるんだから、それを楽しめばいいと思うんですけどね。
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小菅怜衣
それ、私もわかります。
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油井秀允
急用だったら話は別。だけど、明らかにそれ急用じゃないよねって雰囲気だったらわかるでしょ。なので、食事中にスマートフォンを触るような人は苦手ですね。
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小菅怜衣
他にはありますか?
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油井秀允
時間守らない人は凄く苦手かな。人の時間を奪うってことですからね。
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小菅怜衣
それは常識ですよ。
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油井秀允
でもある時期、私自身も時間を守らなくなった時があったんです。
今の講座の仕事が順調になってきた頃、ビジネスパートナーとの約束時間に、最初は3分、そして5分、10分という感じで段々遅れるようになったんです。
遅刻が常習になると感覚が麻痺してきてて、最初5分くらい遅れてもいいやという感じだったのが、次に10分くらいなら別にいいよなみたいな感じになって。
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小菅怜衣
先生でもそんなときあったんですね。
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油井秀允
一方でビジネスパートナーは、物凄く時間を守る人で、例えば1分遅れるのでも連絡がくるんです。それで私が遅れるのが続くようになると、今度は確認で連絡がくるようになる。そうなると言い訳を考えるようになるんだよね。
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小菅怜衣
先生も言い訳は一応するんですね。
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油井秀允
『今タクシーだけど、道混んでて』みたいな感じのね。でもビジネスパートナーは、適当に言い訳作ってるんだなって分かっているんですよね。それで、あるとき言われたんですよ。
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小菅怜衣
何を言われたんですか?
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油井秀允
それは忘れもしない東京駅丸の内。『ごめん、〇〇が〇〇で・・・』なんて言い訳していたら、『なんでそんな言い訳するんですか』みたいな感じに言われ、『最近調子にのってるんじゃないですか?』って言われたんです。汗
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小菅怜衣
調子に乗るなと言われたんですね。
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油井秀允
そう。汗
そこからはすぐ改善し、段々早くなっていきました。
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小菅怜衣
改善できるのがやっぱり凄いです。
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油井秀允
そのとき改善しすぎて、待ち合わせの30分前に着くようになっちゃって。それで待ち合わせ場所に着いたよって連絡すると、『迷惑です』って言われちゃったね。笑

仕事のパートナーに一番譲れないポイント

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小菅怜衣
今苦手なタイプを聞いてきたのですが、逆にパートナーになる上で一番譲れないポイントはありますか?
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油井秀允
尊敬できる人、というのが凄く大事。そこを基準にしているかなと思う。
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小菅怜衣
今のビジネスパートナーさんも叱ってくれたりするというのは凄く貴重ですよね。
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油井秀允
貴重だね。しっかり叱ってくれますよ。汗
年齢も違うけど、人として尊敬できる人と出会えたのが幸せだなと思うね。
それに、違う経営者の方から言われたんだけど、『言われたら聞くよね』って言われたんですよね。ちゃんと叱られると聞くよねって感じで。
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小菅怜衣
言われて聞く、ですか?
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油井秀允
何か言われても聞かなくていいようなタイミングはあると思うんですよ。でも、言われてすぐに自分が改善しなきゃと思う人と出会えたのがよかったなと思いますね。
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小菅怜衣
実際に指摘されたりしても改善出来ない人いるじゃないですか。全部受け流してわが道を行くようなタイプ。そこは油井先生がしっかりと聞ける人だったから、ビジネスパートナーさんとも良い関係が築けているんだなと思います。
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油井秀允
やっぱりね、身近に叱ってくれる人がいるということは凄く大事だと思ってる。そこで自分が成長できることも凄くあるしね。人間なので感情的になることも凄くあるから、そういった意味でどのように冷静に考えられるかということや、そのような時間を持つことも大事かなと思う。自分の中で尊敬できる人がいることは凄く大事だなと思う。
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油井秀允
でも尊敬できる人がいなくてもがっかりする必要もなくて、自分がこういう風になりたいと思う人をモデリングしてみるのも凄く良いと思う。こういう人いいなと理想を持つことも凄く大事。そのような思いを持っていると、いつかそういう人に出会うことができるんです。
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小菅怜衣
なるほど。
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油井秀允
そういう出会いは必ずくるから、別に今尊敬できる人がいなくても不安がる必要性はなく、自分がそれについて努力していけば、絶対に良いご縁に巡り合うことができるんです。
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小菅怜衣
なるほど。確かに。自分の尊敬できる人のために、自分も努力を怠らないということが大事だと思いますね。今回もありがとうございました。